Medan – Universitas Pembangunan Panca Budi (UNPAB) kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul melalui kegiatan Pelatihan On Boarding Dosen Tetap Baru Periode Ganjil Tahun Akademik 2026/2027 yang diselenggarakan pada Rabu (29/7). Kegiatan ini menjadi langkah awal bagi para dosen tetap baru untuk mengenal budaya kerja, sistem akademik, serta arah pengembangan karier di lingkungan UNPAB sebagai bekal dalam menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi.Pelatihan On Boarding dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai nilai-nilai institusi, tata kelola akademik, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, kemahasiswaan, hingga pemanfaatan teknologi informasi yang menjadi bagian penting dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi. Melalui pembekalan ini, para dosen diharapkan mampu beradaptasi dengan cepat sekaligus memahami peran strategisnya dalam mendukung visi dan misi universitas.Berbagai materi disampaikan langsung oleh para pimpinan dan narasumber berpengalaman di lingkungan UNPAB. H. Abdul Razak Nasution, S.H.Int., M.Sc., selaku Rektor Bidang Sumber Daya dan Hubungan Internasional, membuka sesi pembekalan dengan memaparkan arah pengembangan sumber daya manusia serta strategi penguatan jejaring internasional universitas sebagai bagian dari upaya meningkatkan daya saing institusi di tingkat global.Materi mengenai pengelolaan sumber daya manusia disampaikan oleh Dr. Hernawaty, S.E., M.M. dari Biro Sumber Daya Manusia. Selanjutnya, Assoc. Prof. Dr. Elfitra Desy Surya, S.E., M.M. memberikan pembekalan mengenai pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi yang menjadi tanggung jawab setiap dosen.Pengembangan karier dosen turut menjadi salah satu fokus utama melalui sesi yang dibawakan oleh Muheri Indra Aja Nasution, S.Pt., M.Si., Tenaga Ahli Urusan Pengembangan Karier Dosen. Sementara itu, Nanda Rahayu Agustia, S.Pd.I., M.Pd., Ketua Program Studi Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah, berbagi pengalaman mengenai peran strategis dosen dalam menciptakan proses pembelajaran yang berkualitas dan berorientasi pada pengembangan mahasiswa.Pada sesi berikutnya, Hardiansyah Putra, S.Kom., M.Kom. dari Biro Pelaksana Administrasi Akademik memaparkan berbagai aspek administrasi dan layanan akademik yang harus dipahami oleh dosen. Pembekalan kemudian dilanjutkan oleh Isnar Sumartono, S.Kom., M.Kom. yang menjelaskan pemanfaatan sistem informasi serta digitalisasi layanan akademik di lingkungan UNPAB. Kegiatan ditutup dengan materi kemahasiswaan yang disampaikan oleh Jodi Hendrawan, S.Kom., M.Kom., Kepala Biro Kemahasiswaan, yang menekankan pentingnya peran dosen sebagai pendidik, pembimbing, dan motivator dalam membentuk karakter serta mendukung prestasi mahasiswa.Melalui kegiatan On Boarding ini, UNPAB berharap seluruh dosen tetap baru mampu beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan kerja, memahami budaya organisasi, serta membangun semangat kolaborasi dalam mendukung penyelenggaraan pendidikan tinggi yang berkualitas.Pelaksanaan pelatihan ini menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan UNPAB dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia akademik melalui pengembangan tenaga pendidik yang profesional, adaptif terhadap perkembangan zaman, serta siap memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan institusi dan dunia pendidikan Indonesia.