Jakarta - Di balik angka pembiayaan yang terus tumbuh dan jangkauan layanan
yang meluas ke pelosok negeri,
FIFGROUP memegang satu prinsip yang takpernah berubah: orang-orang yang berkarya di dalamnya adalah fondasi utamapertumbuhan perusahaan. Komitmen itulah yang mendorong
FIFGROUP, sebagai
bagian dari Grup Astra, untuk terus membangun tempat kerja yang aman, sehat,inklusif, dan mendukung perkembangan talenta. Usaha ini mendapat pengakuanpublik.
FIFGROUP masuk dalam daftar HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025.
FIFGROUP meraih tiga penghargaan yaitu penghargaan utama HR Asia BestCompanies To Work For In Asia 2025, penghargaan kategori HR Asia Tech
Empowerement Awards 2025, dan HR Asia Most Caring Company Awards 2025.Penghargaan diberikan tim penyelenggara pada Jumat (20/6) di Jakarta.Penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025 dipilih dari
rangkaian seleksi yang melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan diAsia. Sekitar 25% dari ribuan perusahaan itu adalah perusahaan-perusahaan yangmendapatkan pengakuan dari Fortune Global 500 Companies.
FIFGROUP turut mendapatkan penghargaan pada ajang itu bersama Astra sebagaiperusahaan induk, serta beberapa perusahaan lain di Grup Astra. Yakni ToyotaAstra Motor, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United
Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, serta KomatsuRemanufacturing Asia.Bagi
FIFGROUP, pencapaian ini adalah cermin komitmen jangka panjang, yakni
menghadirkan budaya kerja yang sejalan dengan filosofi Catur Dharma Astra dannilai-nilai keberlanjutan. Di
FIFGROUP, kesejahteraan karyawan tidak diartikanhanya sebatas fasilitas, tetapi juga kemampuan untuk berkembang secara utuh, baik
dari sisi kompetensi, keseimbangan hidup, maupun rasa memiliki terhadapperusahaan.Dalam upaya mencetak pemimpin-pemimpin baru,
FIFGROUP juga membangun
lingkungan yang menerapkan pendekatan inovatif berlandaskan nilai-nilaiPerusahaan yaitu TEAM (akronim dari Teamwork, Excellence, Achieving, danMoving Forward), mulai dari onboarding karyawan baru hingga keseluruhan
development journey yang menyesuaikan potensi masing-masing individu.Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi(DEI/Diversity, Equity and Inclusion) ke dalam inisiatif kesejahteraan karyawan.
FIFGROUP tidak hanya memberikan dukungan yang setara, tetapi juga memperkuatnilai-nilai budaya perusahaan, guna menciptakan lingkungan kerja yang lebihinklusif, suportif, dan berkembang.
Berbagai inisiatif terkait kekaryawanan digulirkan
FIFGROUP, seperti Unit KegiatanKaryawan (UKK) atau Employee Community yang terbagi menjadi empat kategoriyaitu Kerohanian, Kesehatan, Seni dan Budaya, serta Kreativitas. Hasilnya mulai
terasa, seperti munculnya generasi pemimpin baru, kolaborasi antar-fungsi yanglebih erat, dan kesadaran kolektif bahwa keberlanjutan sebagai budaya perusahaan."Penghargaan ini menjadi pengingat bahwa membangun tempat kerja terbaik adalah
perjalanan bersama," ujar Direktur
FIFGROUP, Esther Sri Harjati. "Kami ingin semuainsan
FIFGROUP merasa dilibatkan, didengar, dan diberdayakan."Selain itu, salah satu nilai yang ditekankan
FIFGROUP adalah keberagaman dan
inklusivitas di lingkungan kerja dengan mendukung keberadaan karyawan disabilitasmelalui program FIFriendibility, setiap cabang dan divisi harus memiliki setidaknyasatu karyawan penyandang disabilitas.
FIFGROUP juga aktif mendukung inisiatif dalam hal kesetaraan gender, denganruang pengembangan bagi pemimpin Perempuan, melalui program PerempuanBerperan yang berkolaborasi dengan Unit Kegiatan Karyawan (UKK). Di
FIFGROUP, pemimpin perempuan bukan sekadar representasi, tapi bagian daristrategi masa depan yang inklusif dan adaptif.Bagi
FIFGROUP, penghargaan ini bukanlah garis akhir. Justru ini adalah pengingat
bahwa fokus kepada manusia, yakni mereka yang setiap hari hadir di kantor, dilapangan, dan di komunitas adalah bagian integral dari misi perusahaanpembiayaan yang ingin membawa kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat
Indonesia. Sejalan dengan cita-cita Astra 2030 Sustainability Aspirations,
FIFGROUP akan terus menanamkan nilai keberlanjutan ke dalam strategi bisnis,pengembangan SDM, dan kontribusi sosial.red